Club Héritage

est. 1989   |   L'entraide à son meilleur

Adhésion

L’adhésion au Club Héritage est facultative. Les membres potentiels doivent présenter une demande d’adhésion. Lorsque les employés deviennent admissibles, ils reçoivent des documents dans lesquels on leur souhaite la bienvenue au Club Héritage. Ils sont alors libres de refuser de devenir membres; il leur suffit d’en informer la SCP. Les employés ayant entre 10 et 25 années de service qui prennent leur retraite et qui reçoivent une pension le lendemain de leur départ doivent faire une demande d’adhésion, s’ils désirent devenir membres du Club Héritage. Le formulaire de demande d’adhésion du Club fait partie des documents remis par la Société au moment de la retraite.

Les employés actifs sont ceux qui comptent 25 ans de service ou plus. Cette catégorie inclut les employés à plein temps et à temps partiel de la Société canadienne des postes qui cotisent à un régime de retraite. Le travail à temps partiel et occasionnel compte dans le calcul des années de service à plein temps. Par conséquent, la banque de données du Club Héritage comportera les données contenues dans le SIRH (Système informatique des ressources humaines).

Les personnes qui sont actuellement en congé autorisé de longue durée sont admissibles aux prix et à l’adhésion lorsqu’elles atteignent les critères susmentionnés.

 

Devenir membre du Club Héritage

L’adhésion au Club Héritage est facultative. Les membres potentiels doivent présenter une demande d’adhésion. Lorsque les employés deviennent admissibles, ils reçoivent des documents dans lesquels on leur souhaite la bienvenue au Club Héritage. Ils sont alors libres de refuser de devenir membres; il leur suffit d’en informer la SCP. Les employés ayant entre 10 et 25 années de service qui prennent leur retraite et qui reçoivent une pension le lendemain de leur départ doivent faire une demande d’adhésion, s’ils désirent devenir membres du Club Héritage. Le formulaire de demande d’adhésion du Club fait partie des documents remis par la Société au moment de la retraite.
Les employés actifs sont ceux qui comptent 25 ans de service ou plus. Cette catégorie inclut les employés à plein temps et à temps partiel de la Société canadienne des postes qui cotisent à un régime de retraite. Le travail à temps partiel et occasionnel compte dans le calcul des années de service à plein temps. Par conséquent, la banque de données du Club Héritage comportera les données contenues dans le SIRH (Système informatique des ressources humaines).

Les personnes qui sont actuellement en congé autorisé de longue durée sont admissibles aux prix et à l’adhésion lorsqu’elles atteignent les critères susmentionnés.

 

Catégories de membres honoraires et auxiliaires

Les membres honoraires sont nommés par un Comité exécutif de chapitre or par l’organe législatif, et leur nomination est approuvée par l’Exécutif national. Ils ont apporté une contribution vraiment inhabituelle ou remarquable au Club Héritage pendant une période prolongée. Ils n’ont pas le droit de voter ni d’exercer une fonction, mais peuvent se prévaloir des autres privilèges des membres. Le titre de membre honoraire est automatiquement conféré au premier dirigeant de la Société canadienne des postes.
Les membres auxiliaires comprennent les conjointes ou conjoints des membres décédés.